为进一步加强信息中心干部职工纪律作风建设，持续提升干部职工素质，营造风清气正、务实高效的工作氛围，9月29日下午，银川市环境信息中心召开干部职工纪律作风整肃工作推进会，信息中心全体干部职工参加会议。

会议指出，全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神，强化纪律意识，把政治纪律和政治规矩放在首位，确保做到令行禁止、守住底线。要敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，自觉做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，以履职尽责的实际行动展现新气象新作为。

会议强调，要树牢政治意识和大局意识，把稳成长“方向盘”。结合党纪学习教育，用好用活正反典型案例，增强纪律意识，提高自我约束能力。严格要求自己，以身作则，形成严谨求实的工作作风。强化素质磨炼，夯实能力“基本功”，着力补齐自身知识弱项、能力短板、经验盲区，拓宽视野，开拓思路，进一步提升履职能力。干部职工要以高标准严格要求自己，勤于学习、善于思考、乐于奉献，破除急躁情绪，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平，努力成为政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的优秀干部。

会议要求，要结合“四强”能力作风提升年活动，切实整治工作作风上的各类顽疾。对照敏锐性不强、思路不清、标准不高、工作不细、合力不足、责任不明、作风不实“七个不”问题，逐条逐项进行深入检视，查摆本单位和个人存在的问题，有效落实整改工作。对本单位年度目标任务进行全面梳理，精准掌握基本底数、工作进展，建立工作任务清单。将未完成的工作任务，落实到岗位、量化到个人，每周盘点、每月调度，实事求是、精耕细作，确保完成全年各项目标任务。