为进一步激励生态环境系统广大党员干部担当作为、真抓实干，畅通党员干部与组织沟通交流渠道，了解干部真实心声，有针对性地做好干部关心关爱工作，按照市委组织部统一部署，2月23日下午，银川市生态环境局党组书记、局长姚永伟通过“点名面谈”的方式，与7名基层年轻干部代表进行了谈心谈话座谈会。会上，谈出了真想法、真困难，听到了真心声、真问题，起到了凝聚人心、鼓舞士气、推动工作的良好效果。局党组成员、副局长李佳，三级调研员王志学参加了座谈会。

谈心谈话内容按照“贴近思想、贴近工作、贴近生活”的原则，把以往问答式谈话变为拉家常式谈话。谈信念、谈作风。了解每一名干部的思想动态，查找不足、指出差距，使谈心谈话的过程成为对照检查的过程，成为增强干部素养的过程，帮助每一个人坚定理想信念，消除错误思想和模糊认识。谈工作、谈生活。结合“工作圈”“生活圈”“亲友圈”和“社交圈”全方位精准了解干部工作、生活、个人重大事项等情况，听取大家对各种问题和实际困难的反映，帮助他们剖析根源、排解顾虑、解决问题。谈建议、谈想法。大家立足本职，对全系统或本单位工作效能建设和组织工作建言献策，为单位发展出谋划策。

姚永伟同志对年轻干部提出以下几点希望：

一是坚定理想信念筑牢信仰之基。年轻干部有了坚定的理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。要坚持“两个确立”，做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

二是始终保持踔厉奋发昂扬向上的精神状态。涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗。要不断开拓进取、创新求变、迎难而上。正所谓“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。要只争朝夕，锚定一流目标、保持一流状态、争创一流业绩，方能不负韶华不负时代。

三是时刻以高标准严格要求自己。“廉者常乐无求，贪者常忧不足。”年轻干部在廉洁自律方面就是一张白纸，要时刻自重、自省、自警、自励，始终做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，稳得住心神、管得住手脚、经得起考验，常修为政之德，常怀律己之心，才能在这张白纸上绘就更美的蓝图。